از هر کارمند محافظت کنید. وظیفهٔ مراقبت خود را اثبات کنید.

محافظت از کارکنان تنها یک رویهٔ خوب نیست. قانون است.

کارفرمایان در همه‌جا یک وظیفهٔ قانونی برای محافظت از کارکنانی که تنها کار می‌کنند بر دوش دارند — از قانون بهداشت و ایمنی در محل کار و قوانین قتلِ ناشی از قصور سازمانی گرفته تا مقررات معادلِ وظیفهٔ مراقبت در هر بازار. هر جا که افرادتان کار کنند، تعهد یکسان است: آن‌ها را ایمن نگه دارید، و بتوانید اثبات کنید که چنین کرده‌اید.

عمل‌کردن به آن چیزی فراتر از صدور یک خط‌مشی است. یعنی یک کارمند بتواند آژیری به صدا درآورد و به آن پاسخ داده شود، ارجاعی که وقتی یک ثبت حضور از‌قلم بیفتد به‌طور خودکار فعال شود، و سابقه‌ای که آن را اثبات کند — برای نهاد ناظر، برای بیمه‌گران، و برای خودِ افرادتان. نگهبان شما هر سه را فراهم می‌کند، و هر جای دنیا که تیم‌هایتان باشند یکسان کار می‌کند: یک اپلیکیشن، روی گوشی‌هایی که همین حالا با خود دارند، روی هر شبکه، در هر کشور.

انطباق یکی از چیزهایی است که برایمان بیشترین اهمیت را دارد. نگهبان شما استانداردهای ایمنی و وظیفهٔ مراقبت هر بازاری را که در آن فعال است برآورده می‌کند — گره‌خورده به BS 8484، یکی از سخت‌گیرانه‌ترین استانداردهای کارکنان تنها در جهان — و استاندارد معادل در هر جای دیگر. پس هر جا که افرادتان را مستقر کنید، تحت پوشش می‌مانید.